Wenn keiner grüßt und alle schweigen...

Konflikte und Mobbing in der Arbeitswelt

Konflikte in der Arbeitswelt hat es immer gegeben. Das ist auch durchaus positiv, denn Konflikte machen Probleme deutlich, stoßen neue Ideen an und sorgen für Veränderungen. Problematisch sind nicht die Konflikte, sondern der falsche Umgang mit ihnen.

In der heutigen Zeit, die geprägt ist von Arbeitsverdichtung, Arbeitsplatzabbau und Arbeitslosigkeit werden eskalierende Konflikte und Mobbing zu einem Problem von vielen Beschäftigten. Aber auch Unternehmensleitungen und Personalverantwortliche kommen nicht daran vorbei, sich mit dem Phänomen auseinander zu setzen. Denn ein konstruktiver Umgang mit Konflikten ist Grundvoraussetzung für Arbeitsleistung und Motivation sowie Gesundheit und Lebensqualität.

Um sich über das Thema zu informieren, zeigen das Zentrum Gesellschaftliche Verantwortung der Ev. Kirche in Hessen und Nassau, das Hessische Sozialministerium, das Haus am Dom des Bistum Limburg, der DGB Frankfurt Rhein-Main und die Initiative Gesundheit und Arbeit vom 19. April bis 06. Mai 2007 die Ausstellung „Wenn keiner grüßt und alle schweigen...“ im Haus am Dom in Frankfurt am Main.

Die Ausstellung ist geöffnet:

Mo. –Sa.: 12.00 bis 18.00 Uhr

Do.: 12.00 bis 20.00 Uhr

So. und Feiertage: 11.00 bis 15.00 Uhr

Daneben gibt es im Zeitraum der Ausstellung über 25 Veranstaltungen, die für das Thema sensibilisieren.

Nähere Informationen zur Ausstellung, den Veranstaltungen und den Unterstützern sind ab Februar 2007 unter www.wenn-keiner-gruesst.de zu finden.

Das Faltblatt zur Ausstellung können Sie sich hier herunterladen (PDF, 693 KB)